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  • Risikomanager Leasing (m/w/d)

    Risikomanager Leasing (m/w/d)

    Sie sind entscheidungsfreudig, zahlenaffin und tauchen gerne tief in Geschäftsmodelle ein? Im Risikomanagement der SüdLeasing GmbH begleiten Sie Finanzierungen für mittelständische Unternehmenskunden im Leasingumfeld. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt klar auf der Kreditanalyse sowie auf dem gesamten Kreditprozess: Sie bewerten Risiken, bereiten Kreditentscheidungen vor und arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen. Wenn Sie eine neue Herausforderung in der Kreditanalyse suchen und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Aufgaben
    • Prüfung & Analyse: Selbstständige, risikoorientierte Prüfung und Aufbereitung von Finanzierungsanfragen und Bonitätsunterlagen – auch für komplexe Strukturen, Spezialfinanzierungen und Auslandskunden
    • Kreditanalyse & Entscheidungen: Erstellung von Beschlussvorlagen inkl. Bilanzanalyse, Rating und Einschätzung objektspezifischer Risiken sowie Mitwirkung an Kreditentscheidungen im Rahmen der Kompetenzen
    • Daten & Monitoring: Pflege und Plausibilisierung kundenrelevanter Daten in den IT-Systemen sowie laufende Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung der Kunden
    • Zusammenarbeit mit dem Vertrieb:  Fachliche und konstruktive Unterstützung des Vertriebs, inkl. Teilnahme an ausgewählten Kundenterminen
    Profil
    • Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung in der Finanzbranche mit weiterführender Qualifikation
    • Mehrjährige fundierte Erfahrungen im Kreditgeschäft mit Unternehmenskunden – idealerweise in der Kreditanalyse/Marktfolge
    • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation und Dokumentation sowie gute Englischkenntnisse
    • Engagement, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
    Unsere Benefits
    • Ein hochmotiviertes Team mit starkem Zusammenhalt sowie einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
    • Mobiles Arbeiten & Workation: bis zu 15 Tage pro Jahr im EU/EWR‑Ausland
    • Familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuung und anlassbezogene Freistellungen
    • Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterkundenberatung mit Sonderkonditionen
    • Mobilitätsangebote wie Zuschuss zum Deutschlandticket (bis zu 49 €) und JobRad
    • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Smartphone und Laptop sowie Kantine oder Essensmarken
    • Umfangreiche Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, Betriebsarzt und betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Zugehörigkeit zu einem starken Konzernverbund mit zusätzlichen Benefits, Events und Engagement‑Möglichkeiten (z. B. Social Day, Sportgruppen, IT‑Geräte‑Leasing)
    • Flexible Arbeitsmodelle (38‑Stunden‑Woche, Gleitzeit, Homeoffice‑ und Teilzeitmöglichkeiten) sowie 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12.

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